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인체 공학은 과학적 근거에 기반할까요? 본문

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인체 공학은 과학적 근거에 기반할까요?

복덩나라 2021. 9. 2. 03:00
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인체 공학은 과학적 근거에 기반할까요?

인체공학은 과학적 근거에 기반할까요?아래는 "사실 또는 허구"에 관련된 3가지 대규모 과학 연구에 대한 이야기입니다.인체공학은 작업을 맥락에서 봅니다.이처럼 연구는 실험실 보다는 현장에서 주로 이루어지고 있다.이는 외부 변수를 제어하기 어렵게 만드는 반면 결과에 대한 보다 정확한 실제 이해를 제공합니다. 내 조사는 인체 공학이 효과적인 것으로 나타난 여러 산업에 걸쳐 광범위한 실제 연구를 보여주었습니다.그 중 세가지를 알려드리겠습니다. 첫번째, 88,000명의 미국 우편 직원을 대상으로 한 3년 참여 인체 공학 프로그램에 대한 검토로 긴장도가 19% 감소하고 안전 점수가 향상되며 사기가 향상되고 우편물 흐름이 개선됩니다. 두번째, "의료 환자 안전 관행"에 대한 인간 요소 및 인체 공학의 영향에 대한 체계적인 검토. 이 연구에서는 28건의 연구와 3,227명의 참가자를 검토하였습니다.저자는 다음과 같이 결론지었습니다. "결과는 개입이 의료 종사자의 결과에 긍정적인 영향을 미쳤으며 인간적 요인과 인체 공학적 개입이 상당히 일관되게 의료 종사자의 결과와 환자 안전 모두의 개선으로 이어짐"을 보여주었습니다. 세번째, 24,041명을 대상으로 한 지리적으로 다양한 미국 알루미늄 제조 기업 17개에 대한 6년 연구에서 다음과 같이 결론지었습니다. 체계적인 인체 공학적 HC 구현은 MSD 뿐만 아니라 모든 부상에 대한 위험 감소와 관련이 있었습니다.인체 공학에 대한 역사와 연구 기반을 살펴 보면서 우리가 고객으로부터 듣는 긍정적인 이야기가 강력한 과학적 탐구에 의해 뒷받침 되었다는 확신을 갖게 된 것을 기쁘게 생각합니다.다른 학문과 마찬가지로 아직 모든 답이 있는 것은 아닙니다.직장과 가정에서 사람들의 안락함, 건강 및 안전을 개선하는데 계속 도움이 될 몇가지 새로운 연구와 사상 학교를 알게 되어 좋았습니다. 또, 인체공학의 허구 중 하나는 인체 공학적 가구가 항상 더 좋다는 것입니다. 하지만 사실은 인체 공학적이라고 해서 항상 인체공학적인 것은 아닙니다. 다른 직업과 달리 인체 공학은 보호되는 용어가 아닙니다.즉 , 누구나 사용할 수 있습니다. 여기에는 인체공학자라고 주장하지만 해당 분야에서 훈련이나 경험이 거의 없거나 전혀 있을 수 있는 사람들과 영업 사원과 마케터가 주장하는 사람들이 포함됩니다. 인체공학자라는 직업적 직함은 유감스럽게도 자격을 갖춘 인간공학자가 취득하고 활용하고 있는 여러 학위나 엄격한 종합 교육을 참조하지 않고 스크린이나 의자를 조정하기로 선택한 사람들을 포함하지 않아야합니다. 또한 일부 사람들은 인체 공학을 단순히 사무용 가구를 의미하는 것으로 잘못 축소합니다. 나는 몇몇 인기 있는 사무기기 웹사이트를 방문하여 인체공학적으로 판매되는 다양한 가구 이미지를 다운로드했습니다. 그런 다음 동료들에게 이를 보여주었습니다.그들은 끔찍했지만 슬프게도 그러한 비인간공학적 디자인이 상점에서 좋은것으로 광고되고 있다는 사실에 놀라지 않았습니다. 연구자 역시 그런일이 일어나서 충격을 받았고, 당신이 읽은 모든 것을 믿을 수는 없다. 당신이 받는 모든 조언이 신뢰 할 수 있는 출저에서 나온 것인지를 확인해야한다. 또, 건강 과학 분야의 모든 사람은 스스로를 인체 공학자로 간주하고 원칙을 효과적으로 적용할 수 있다는 가설입니다. 사실 인체공학은 복잡하며 경험과 특정 교육이 필요합니다. 친구에게 관계에 대한 조언이나 도덕적 지원을 제공할 때, 자신을 심리학자라고 생각하나요? 도움이 되는 지혜를 줄 수 있지만 친구가 훈련된 심리학자와 함께 일했다면 과정과 장기적 결과 모두 증거 기반을 따르고 결과는 완전히 다를 것입니다.인체 공학도 마찬가지입니다. 요통이 있는 모든 근로자를 동일하게 치료하는 것과 같이 고립된 부분을 보는 것은 인체 공학적 접근의 기본 사항에 위배됩니다.인간이 생각하는 방식,다양한 신체가 작동하는 방식,진동 및 자세와 같은 스트레스 요인에 반응 하는 것으로 알려진 방식, 빛과 소리의 영향, 물질 종류의 저항 및 전도성이 포함되지만 이에 국한되지는 않습니다.근로자의 교대 여부, 언제, 어떤 휴식 시간이 포함되는지와 같은 작업의 전체적 구조와 참여가 필요합니다. 인체 공학자를 고용할 때 공식 자격, 관련 교육, 힘, 빛 또는 인구 등을 분석하는 데 사용할 수 있는 최신 도구 및 장비에 대한 액세스 권한이 있는지를 확인해야한다. 그들에게 관련 과학 연구 및 법적 표준에 대한 인식과 유사한 직장 상황에서 이전에 제안한 해결책의 종류에 대해 질문하고 그 이유는 무엇인지를 확인해야한다. 또, 인체 공학은 사무용 가구에 관한 것이라는 가설이 있다. 인체 공학은 가장 유명한 분야는 아니지만 어디에나 있다는 것이 사실입니다. 인체 공학은 종종 사무실 디자인과 관련이 있으며 제조, 의료 및 운송의 문제에 오랫동안 적용되어 왔지만,HP,APPLE 및 FORD와 같은 모든 대형 브랜드는 인체 공학을 수용합니다. iphone 이전의 번거로운 휴대폰을 기억하고 있나요? 불편한 벤치 좌석,거대한 사각지대,열기 어려운 문,어깨에 힘이 가해지는 세개의 기어 스틱이 있는 자동차는 또 어떻습니까?이것들은 인체 공학자들이 작업, 작업장, 도구, 제품 및 레이아웃의 설계에 대한 인간 중심 접근 방식을 통해 우리의 삶을 더 쉽게 만든 분야 중 일부일 뿐입니다.오늘날 제품 및 시스템 설계의 다양한 측면에 대한 60개 이상의 ISO 인체공학 표준이 있으며, 모두 성능, 편안함 및 안전을 개선하고 오류 및 부상을 방지하는 것을 목표로합니다. 이렇게 인체 공학에 대한 많은 가설과 사실에 대해 알아봤습니다.

 

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