국제 인체 공학 협회와 물리적 인체공학이란?

인체공학의 전문 분야는 어떤 것이 있을까?

인체 공학의 전문분야는 어떤 것이 있을까?인체공학은 신체, 인지 및 조직 인체 공학의 세가지 연구 분야로 구성됩니다.이러한 광범위한 범주에는 많은 전문 분야가 있습니다. 물리적 인체 공학 분야의 전문 분야에는 시각적 인체 공학이 포함 될 수 있습니다. 인제 인체 공학 분야의 전문화에는 사용성, 인간-컴퓨터 상호 작용 및 사용자 경험 엔지니어링이 포함 될 수 있습니다. 일부 전문 분야는 다음 영역을 가로질러 갈 수 있습니다. 환경 인체 공학은 기후, 온도, 압력, 진동, 빛을 특징으로 하는 환경과 인간의 상호 작용에 관한 것입니다. 고속도로 안전에서 인적 요소라는 새로운 분야는 인적 요소 원칙을 사용하여 도오 사용자(자동차 및 트럭 운전자,보행자, 자전거 타는 사람 등)의 행동과 능력을 이해하고 이 지식을 사용하여 교통량을 줄이기 위한 도로와 거리를 설계 합니다. 충돌 후 운전자 과실은 미국에서 치명적인 충돌의 44%에 기여하는 요인으로 나열 되어 있으므로 도로 사용자가 도로 및 환경에 대한 정보를 수집하고 처리하는 방법과 적절한 결정을 내리는데 도움이 되는 방법이 특히 중요합니다.항상 새로운 용어가 생성되고 있습니다. 예를 들어, "사용자 시험 엔지니어"는 사용자 시험을 전문적으로 하는 인적 요소 엔지니어링 전문가를 가리킬 수 있습니다. 이름은 바뀌지만 인적 요소 전문가는 인간 요소에 대한 이해를 장비, 시스템 및 작업 방법 설계에 적용하여 편안함, 건강, 안전 및 생산성을 향상시킵니다. 국제 인체공학 협회에 따르면 인체 공학 분야에는 전문화 영역이 있습니다. 국제 인체 공학 협회는 IEA (International Ergonomics Association) 1595년에 설립된 세계 각국에서 조직되었습니다. IEA의 임무는 인간 공학 과학 및 실습을 정교화하고 발전 시키며, 적용 범위와 사회 공헌 범위를 확대하여 삶의 질을 향상 시키는 것입니다. 총 52개의 연합 협회가 있으며 회의를 주선하고 촉진함으로써 과학 및 기술 정보의 국제 교환을 촉진하고 조정합니다. 개발 도상국의 인체 공학을 지원합니다. 전략 계획에서 파생된 목표와 목적이 있으며 35개국에 걸친 인체 공학 교육 프로그램 디렉토리를 유지 및 관리합니다. 인체 공학의 핵심 역량에 대한 지침을 작성하고 2000년도에는 "인체공학"에 대한 합의된 정의를 만들었습니다. 9개의 서로 다른 상을 관리하며 인체 공학의 개발 및 적용을 장려하고 있습니다. 이 IEA 에서 밟힌 전문화 영역 중 하나는 물리적 인체공학입니다. 물리적 인체 공학은 인체 해부학 및 신체 활동과 관련된 인체 측정, 생리 및 생체 역학적 특성과 관련이 있습니다. 물리적 인체공학적 원리는 성능을 최적화하고 기계적으로 유발된 급성 및 만성 골격근 부상/장애의 이면이 있는 메커니즘을 감소시켜 업무 관련장애를 예방/치료하기 위해 소비자 및 산업 제품의 설계에 널리 사용 되었습니다. 이러한 작업 환경에 의한 손상에 앉아있는 사무실 환경 리드 국부 기계적 압력, 힘 및 자세 등의 위험인자. 물리적 인체 공학은 관절염(만성 및 일시적 모두 )또는 수근관 증후군과 같은 생리학적 질병 또는 장애로 진단받은 사람들에게 중요합니다.이러한 장애의 영향을 받지 않는 사람에게는 중요하지 않거나 감지할 수 없는 압력이 매우 고통스럽거나 장치를 사용할 수 없게 만들수 있습니다. 인체 공학적으로 설계된 많은 제품도 이러한 장애를 치료하거나 예방하고 압력 관련 만성 통증을 치료하는데 사용되거나 권장됩니다.업무 관련 부상의 가장 흔한 유형 중 하나는 근골격계 장애입니다. 업무 관련 근골격계 질환은 지속적인 통증,기능적 능력 상실 및 작업 장애를 초래하지만 주로 통증 및 기타 증상에 대한 불만을 기반으로 하기 때문에 초기 진단이 어렵습니다. 매년 180만명의 미국 근로자가 업무 관련 근골격계 질환을 경허마고 거의 600,000명의 부상이 근로자를 결근시킬 만큼 심각합니다. 특정 작업이나 작업 조건은 과도한 긴장, 국부적인 피로, 불편함 또는 밤새 휴식 후에도 사라지지 않는 통증에 대한 근로자 불만의 비율을 높입니다.이러한 유형의 직업은 종종 반복적이고 격렬한 활동과 같은 활동을 수반하는 직업입니다. 빈번하거나, 무겁거나, 오버헤드 리프트,어색한 작업 위치, 또는 진동 장비의 사용이다. 산업안전보건국은 인체공학 프로그램이 근로자 보상 비용을 절감하고 생산성을 높이며 직원 이직률을 감소시킬 수 있나는 실질적인 증거를 발견했습니다. 완화 솔루션에는 단기 및 장기 솔류션이 모두 포함될 수 있습니다.단기 및 장기 솔루션에는 인식 훈련, 신체위치, 가구 및 장비, 인체 공학적 운동이 포함됩니다. 손바닥을 놓을 수 있는 부드러운 표면과 분할 키보드를 제공하는 좌식 스테이션 및 컴퓨터 액세서리를 권장합니다. 또한 위의 기준이 충족 되었는지 확인하기 위해 HR부서 내의 리소스를 할당하여 직원에게 평가를 제공 할 수 있습니다. 따라서 , 이러한 부상과 질병 기록 , 의료기록 및 작업 분석과 같은 소스를 사용하여, 가장 문제가 있는 작업 또는 작업 조건을 식별하는 데이터를 수집하는 것이 중요합니다.