인체공학의 정보화 시대 그리고 조직의 형태

;인체 공학의 정보화 시대 그리고 조직의 형태

인체공학의 역사 중 정보화 시대가 있습니다. 정보화 시대란 역사적 기간이 빠른 특징으로 20세기 중반에 시작되어 획기적인것에 의해 설립된 전통 산업의 변화과 산업혁명 경제에 주로 정보 기술을 기반으로 합니다. 정보화 시대의 시작은 트랜지스터 기술의 발전과 관련이 있습니다. 인간 -컴퓨터 상호작용 관련 분야로 귀결되었습니다. 마찬가지로 소비재와 전자 제품에 대한 수요 증가와 경쟁으로 인해 제품 설계에 인적 요소를 포함하는 더 많은 회사와 산업이 생겨났습니다. 인체 운동, 신체 매핑, 움직임 패턴 및 열 구역의 고급 기술을 사용하여 회사는 전신 수트, 저지, 반바지, 신발 및 속옷을 포함한 특정 목적 의류를 제조할 수 있었습니다. 인체공학의 조직의 형태로는 영국에서 1946년에 설립된 가장 오래된 인간 요소 전문가 및 인간 공학 전문가 단체는 (Chartered Institute of Ergonomics and Human Factors)로 알려져있습니다. 인간 공학 학회 (HFES)는 1957년 협회으 임무에 설립되었다. 발견 및 시스템과 모든 종류의 장치의 설계에 적용할 수 있는 인간의 특성에 관한 지식의 교환을 촉진하는 것입니다. 인간 공학 학회는 학제 인 비영리 전문 기관의 분야입니다. 전 세계적으로 4500명의 회원을 보유하고 있으며 미국 , 캐나다 및 유럽 전역에 67개의 활성지부가 있습니다. 이중 42개는 학생 챕터이고 23는 기술 그룹입니다. 캐나다 인체 공학자 협회는 1968년도에 설립되었으며, 그것은 원래 인간은 1984년에 프랑스어로 이루어진 이름을 한 1999년에 채택된 일관된 이중 언어 제목입니다. 2017년 사명 선언문에 따르면 캐나다 인체 공학자 협회는 인간과 조직의 웰빙을 최적화 하기 위해 인체 공학 및 인적 요소 실무자의 지식과 기술을 통합하고 발전 시킵니다. 국제인간 공학 협회는 세계 각국의 인체 공학 및 인적 요소의 사회의 연합입니다. 국제 인간 공학 협회의 임무는 인간 공학 과학 및 실습을 정교화 하고 발전 시키며, 적용 범위와 사회 공헌 범위를 확대하여 삶의 질을 향상 시키는 것입니다. 2008년 09월 국제 인체 공학협회에는 46개의 연맹과 2개의 가맹 학회가 있습니다. HFTH(Human Factors Transforming Healthcare) 병원 및 의료 시스템에 포함된 HF의사의 국제 네트워크 입니다.네트워크의 목표는 HF 원칙을 성공적으로적용하여환자 치료 및 제공자의 성과를 개선하고자 하는 인적 요소 전문가 및 의료 기관에 리소스를 제공하는 것입니다. 네트워크 또한 인적 요인 실무자 ,학생, 교수진, 업계 파트너 및 의료 분야의 인적 요인에 대해 궁금한 사람들을 위한 협업 플랫폼 역할을 합니다. 인체 공학의 관련 기관에는 산업 의학 연구소가 있습니다. 이는 처음 부터 1969년 석탄 산업에 의해 설립된 산업 의학 연구소는 광산 기계 및 환경의 디자인에 인체 공학 원칙을 적용하기 위해 인체 공학 직원을 고용하였습니다. 오늘 까지 산업 의학 연구소는 특히 근골격계 질환 분야에서 인체 공학 활동을 계속하고 있습니다. 열 스트레스 및 개인 보호 장비의 인체 공학입니다. 직업적 인체 공학의 많은 부분과 마찬가지로 고령화 영국 노동력의 요구 사항은 산업 의학 연구소의 인체 공학자들에게 점점 더 튼 관심을 불러일으키고 있습니다. SAX는 항공 우주 자동차 및 상용차 산업의 모빌리티 엔지니어링 전문가를 위한 전문 조직입니다. 협회는 자동차, 트럭, 보트, 항공기 등을 포함한 모든 종류의 동력 차량 엔지니어링을 위한 표준 개발 조직입니다. 자동차 엔지니어 협회는 자동차 산업 및 기타 분야에서 사용되는 여러 표준을 수립했습니다. 확립된 인적 요소 원칙에 따라 차량 설계를 권장 합니다. 그것은 자동차 디자인에서 인체 공학 작업과 관련하여 가장 영향력 있는 조직 중 하나입니다. 이 학회는 인간 요소와 인체 공학의 모든 측면에 걸친 주제를 다루는 회의를 정기적으로 개최합니다.인간 요인 실무자들은 다양한 배경을 가지고 있지만 주로 심리학자(산업 및 조직 심리학, 공학 심리학, 인지 심리학, 지각 심리학, 응용 심리학 및 실험 심리학 의 다양한 하위 분야)와 생리학자입니다. 디자이너 (산업, 상호 작용 및 그래픽),인류학자, 기술 커뮤니케이션 학자 및 컴퓨터 과학자도 기여합니다. 일반적으로 인체 공학자는 심리학, 공학, 디자인 또는 건강 과학 학사 학위를 가지고 있으며, 일반적으로 석사 또는 박사 학위를 취득합니다. 일부 실무자들은 인적 요소 분야에 진출하지만 전 세계 여러 대학에서 인적 요소 공학 석사 및 박사 학위를 취득할 수 있습니다. 앉아서 일하는 직장의 경우 현대 사무실은 1830년도까지 존재하지 않았습니다. 미국 노동력이 좌식 고용으로 이동하기 시작하면서 앉아있는 직장의 유행이 증가하기 시작했습니다. 1900년 미국 노동력의 41%는 농업에 사용되었으나, 2000년도에는 1.9%까지 떨어졌습니다. 책상 계 고용 성장의 증가와 일치합니다. 50세 이상의 성인은 앉아있는 시간이 더 많다고 보고하고 65세 이상의 성인은 깨어 있는 시간의 80%를 차지하는 경우가 많습니다. 여러 연구에 따르면 앉아 있는 시간과 모든 원인으로 인한 사망률 사이의 용량-반응 관계는 매일 앉아있는 시간이 추가 될때마다 사망률이 3%씩 증가합니다. 휴식 없이 앉아있는 시간의 높은 수량은 만성 질환, 비만, 심혈관 질환, 당뇨병과 암의 위험과 높은 상관관계에 있습니다.